摘要：作为一名专业的HR，我将从个人经验和市场趋势分析两个方面，为大家介绍如何高效找工作，以及哪些找工作平台比较靠谱。

一、个人经验分享

1.明确自己的职业定位和目标公司

在开始找工作之前，要先明确自己的职业定位和目标公司。不同的公司对于招聘的职位要求不同，如果没有一个明确的职业定位，就很难找到合适的岗位。

2.优化自己的简历

简历是求职的敲门砖，要保证简历的内容真实、准确、有针对性，并且要符合岗位的要求。同时，要注意简历的排版和格式，让人一目了然。

3.积极参加招聘会和职业公开课

通过参加招聘会和职业公开课，可以了解更多的职业信息和职位需求，同时还可以与企业的HR面对面交流，增加自己的求职机会。

二、市场趋势分析

1.找工作平台

现在市面上有很多找工作的平台，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。这些平台都有自己的优势和劣势，需要根据个人情况选择合适的平台。

2.社交网络

现在越来越多的人借助社交网络寻找工作，如通过LinkedIn、微信等平台与HR建立联系。这种方式可以让HR更好地了解求职者的背景和能力，但也需要求职者有一定的社交能力和人脉资源。

3.猎头公司

如果求职者比较有经验和能力，可以考虑通过猎头公司寻找工作。猎头公司会更加关注求职者的个人能力和背景，提供更加个性化的求职服务。

综上所述，找工作需要明确自己的职业定位和目标公司，优化自己的简历，积极参加招聘会和职业公开课。同时，需要选择合适的找工作平台、借助社交网络和猎头公司等渠道寻找工作。只有选择了适合自己的方法，才能够高效地找到心仪的工作。