摘要：本文分析了当前大学生就业形势的现状和问题，并提出了应对措施和建议，以帮助大学生更好地应对就业挑战。

一、就业形势分析

1.1 总体就业形势

当前，全国大学毕业生数量已经超过900万，创造出了历史新高。然而，就业形势却不尽如人意。据统计，2019年全国毕业生就业率为89.4%，较上年略有下降。同时，毕业生就业平均薪资也呈现出下滑趋势。

1.2 就业难点

大学生面临的就业难点主要有以下几个方面：

（1）就业岗位不匹配：大学生所学专业与就业市场需求不匹配，导致找不到合适的工作。

（2）缺乏工作经验：大学生毕业后缺乏实践经验，无法满足用人单位的需求。

（3）缺乏职业规划：大学生对自己的职业规划不够清晰，盲目求职，导致错失合适的工作机会。

1.3 就业机会

虽然就业形势不容乐观，但是仍然存在许多就业机会。当前，人力资源、金融、互联网、医疗等行业持续高速发展，对人才的需求量不断增加。同时，公务员、事业单位、外企等领域也是大学生就业的热门选择。

二、应对措施

2.1 提升综合素质

提升综合素质是大学生应对就业挑战的关键。大学生需要通过学习、实践、社交等方式，不断提高自己的综合素质，增强自身竞争力。

2.2 建立职业规划

建立职业规划是大学生就业的关键。大学生需要了解自己的兴趣、特长和职业发展方向，制定符合自己实际情况的职业规划，并不断完善和调整。

2.3 积累实践经验

积累实践经验是大学生就业的关键。大学生可以通过实习、兼职等方式，增加自己的实践经验，提高自身竞争力。

三、建议

3.1 学校与企业合作

学校与企业应加强合作，建立校企合作基地，为学生提供更多的实习、就业机会，并为学生提供职业规划和指导。

3.2 加强就业服务

学校、政府应加强就业服务，为大学生提供更多的就业信息、职业规划和指导，帮助学生更好地应对就业挑战。

3.3 推动创业

政府应加大对创业的支持力度，为大学生提供更多的创业机会和资金支持，鼓励大学生积极创业，为就业市场注入新的活力。

大学生就业形势的确不容乐观，但是只要我们积极应对，提高综合素质，建立职业规划，积累实践经验，就一定能够找到适合自己的工作。同时，政府、学校、企业也应加强合作，为大学生提供更多的就业支持和服务，共同推动大学生就业形势的改善。