摘要：以鬼谷子的名言“成大事者，懂道德，更懂权谋”为主题，探讨HR在职场中如何平衡道德与权谋，取得成功。

一、权谋与道德的关系

权谋和道德看似相互对立，但实际上二者并不矛盾。HR需要在权谋中保持道德的底线，做到“欲取之，必先与之”的原则。

二、权谋在招聘中的应用

在招聘过程中，权谋思维可以有效提高招聘效率和成功率。但同时，HR也应该注意道德规范，在招聘中不得利用权谋手段侵犯求职者的合法权益。

三、权谋在员工管理中的应用

在员工管理中，权谋思维可以帮助HR更好地解决员工问题，提高员工满意度和忠诚度。但同时，HR也应该保持道德底线，不得利用权谋手段损害员工的合法权益。

四、道德在企业文化中的重要性

企业文化是道德的集中体现，是企业长久发展的重要基础。HR应该在企业文化建设中积极发挥作用，推动企业建立良好的道德风尚。

五、HR的职业道德

HR作为企业的中坚力量，需要具备高度的职业道德，遵守职业操守，维护职业尊严。只有这样，才能在职场中取得更大的成功。

HR需要在平衡权谋和道德的同时，不断提升自己的专业素养和职业道德，做到“以人为本，诚信为本”的原则。只有这样，才能在职场中取得更大的成就。