摘要：刘强东是一位成功的企业家，他的眼光独到，能够发现人才。在他的眼中，有这7种特质的人，一定会被他重用。

一、敢于创新

创新是企业发展的重要动力。在刘强东的眼中，敢于创新的人才是值得重用的。这类人才具有开放的思维，有着独特的创意和想法，能够为企业带来新的机遇和发展空间。

二、勇于承担责任

在企业中，勇于承担责任的人才是最受欢迎的。这类人才能够主动承担起自己的职责，不怕犯错，能够在事情出现问题时果断处理，为企业的发展保驾护航。

三、具备团队合作精神

企业需要的不仅是个人的能力，更需要团队的力量。在刘强东看来，具备团队合作精神的人才是重要的，他们能够协作完成任务，互相支持和帮助，为企业的共同目标而努力。

四、强大的学习能力

在快速变化的时代，学习能力是人才的重要品质。刘强东认为，强大的学习能力是值得重用的人才的必备品质。他们能够不断学习新的知识和技能，保持自己的竞争力。

五、良好的沟通能力

在企业中，良好的沟通能力是非常重要的。具备良好沟通能力的人才能够更好地与同事、客户和上司进行交流，促进信息流通，提高工作效率。

六、出色的执行能力

企业需要的不仅是计划，更需要的是执行。在刘强东看来，出色的执行能力是值得重用的人才的必备品质。他们能够快速有效地完成任务，保证企业的正常运转。

七、接受挑战的勇气

在企业中，接受挑战的勇气是非常重要的。具备这种勇气的人才能够在压力下保持冷静和清醒，能够不断挑战自己的能力和极限，为企业创造更多的机会和价值。

在刘强东的眼中，有这7种特质的人，一定会被他重用。这些特质包括敢于创新、勇于承担责任、具备团队合作精神、强大的学习能力、良好的沟通能力、出色的执行能力和接受挑战的勇气。这些特质不仅是企业成功的基石，更是人才在职场上取得成功的关键。